人材派遣と人材紹介業の違いについて教えてください。
人材派遣と人材紹介業という業種があるのですが、その違いについて教えてください。また、人材派遣業は営業する為には、一般労働者派遣事業という厚生省の認可のような物が必要ですが、人材紹介業は、何か許可や認可、届出が必要なのでしょ....
「人材派遣」と「労働者派遣」の違いは?
が「人材派遣」と「労働者派遣」に分かれていました。独自のカテゴライズかもしれませんが、どう違うのでしょうか?ちなみに私自身も現在、派遣社員として勤務しており、複数の会社に登録していますが「人材派遣業」「労働者派遣業....
人材派遣と人材紹介
再就職支援、人材派遣、人材紹介、技術者派遣、一般事務系派遣、軽作業請負等アウトソーシングには様々な違いがありますがその違いを教えてください。また、派遣は正社員とはちがうのですか。また、サイト見てもリクナビなどは派遣会社なのです....
後悔!!安易な気持ちでFランク大へ。これからどうすれば‥
後悔!!安易な気持ちでFランク大へ。これからどうすれば‥読んでいて気を悪くされたらすみません。長くなりますが、本心で書きます。将来について悩んでいます。どなたか助言をお願いします。私は国士舘大学二部の大学生です。もうこの時点で偏見があると思います。それはわかります。私はもともと地元の有名進学高校の出身で、地元では名前を出すだけでちやほやされていました。しかし、家庭の問題で精神的にやられてしまい、勉強にも遊びにも身に入らず結局三年間、理系の一番いいクラスにいましたが、センター試験すらも受けませんでした。学校は面倒な生徒だからか、一応卒業はさせてもらえました。そして一年後、最後の学生時代は遊ぼう、私を金づると呼ぶ親に復讐しようと、名前を書けば受かるような大学に入りました。親元を離れることができたおかげで精神的に楽になり、今は前向きに生きたいと考えるまでになりました。(メンヘラではないです。)しかし、今いる国士舘大学は世間の風当たりは悪いし、何かしようと思っても、誰もリーダーシップを取れない感じです。Fランク校生徒は遊んでいるイメージがありますが、彼らの遊びは、集まってゲームするかふらふらパチンコに行ったりする、いわゆる時間つぶしです。偏差値で差別する気ははじめは無かったのですが、ある程度、仕事ができるかどうかを偏差値で差別するのはアリだと確信できる場所です。(私の学部だけかもしれませんが)ここで人脈を作っても、集中力のない人間だらけで将来の糧になるか不安です。(もちろん少ないですがちゃんとした人間もいます。性格がまじめであるというだけな感じですが‥)授業はもちろん、自分で参考書を読んだほうがびっくりするほど早いです。正直、時間が無駄だと感じてしまいます。だからといって中退したらさらに風当たりは悪くなる‥。それ以前に国士舘と口に出しただけで馬鹿にされる‥。こんなところを出ても、資格さえ取ればある程度認めてもらえるのでしょうか?(テキスト読んだ感じ、今年ちょっとがんばって取れそうなのはAFPや行政書士‥)それとも、最後の意地でここ以上のネームバリューのある大学院を目指したほうがいいのでしょうか。さっさとあきらめて、おだやかに結婚して普通の幸せをつかんだほうがいいのでしょうか。もちろん、すべて自分の責任でここにいるのはわかっています。ちょっとのアドバイスでもいいです。他の方の意見が聞きたいです。大変助けになるのでよろしくお願いします。
【緊急】悩んでます。。。
【緊急】悩んでます。。。現在、就職活動をしている27歳男・妻に子供二人(3歳と0歳)です。前職はゲームセンターで準社員をやっていて、業務内容は金銭の管理や従業員の管理などをやっていました。正社員になる事も考えましたが、転勤と勤務体系に妻と両家両親が猛反対をしています。仕事的には面白く、大変でしたがやりがいを持ってやっていました。社内では一応評価が高く、営業部長のお気に入りとかで良くしてもらっていました。(あと3年頑張れば正社員にしてやると言われてます。なれる保障はないですが・・・一応大手企業です)しかし、やはり家族の事や将来の事を考え、地元で働く事を決意しました。去年から工場や技術職などを中心に(見習いOKの所等)書類を送っているのですが10社以上面接すら受けさせて頂く事もできず、全部書類選考で落とされてます。退職してから今月でもう半年経ちます。今は深夜バイトでなんとか生活しています。そこで質問なんですが(前置き長くてすみません)・27歳と言う歳と前職がサービス業と言う事で工場や技術職が無理なんでしょうか?・前職を生かすと言う意味では営業はどうなんでしょうか?(イメージだけで避けてましたが・・・)・できればこの就職で最後にしたいのですが営業で一生食べていけるのでしょうか?(自分次第だとはおもいますが・・・)質問内容がよくわからなくてすみません。結構切羽詰まってます・・・・仕事は特に選びませんが今から就職をしてせめて標準の生活ができる仕事ってないんでしょうか?皆様、良きアドバイスお願い致します。長文失礼致しました。
転職について:不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界、どの業界...
転職について:不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界、どの業界にするか。今、転職を考えているのですが、不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界のどの業界にするかで、悩んでいます。28歳、男です。先ほど、広告業界と人材派遣業界のどちらにするか、という質問をさせて頂いたのですが、「どちらの業界も虚業に近く、人材は使い捨てである」というご意見を頂いたので、もう少し、視野を広げて、不動産業界やIT業界(営業)も含めて、検討しようと考えました。たしかに将来性を考えたら、不動産業界やIT業界に入った方が、スキルというか、専門知識が増えるとは思うので、候補にはしていました。が、実は、私は、28歳という年齢で、社会人経験が1年しかなく、その1年で2社退社しています。(お叱りを受けるとは思いますが。)そして、現在、無職なので、早く仕事を探さなければ、と焦りがあります。あまりに経歴に問題があるし、何の経験もないため、採用されるのは不可能かもしれないと考え、不動産業界やIT業界(営業)は、候補から外していて、比較的、離職率の高いというか、入りやすそうな広告業界(中小企業)や人材派遣業界を考えていた部分があったのですが、不動産業界(小さな会社でよいので)や、IT業界(営業)も視野に入れて考えたいと思います。皆様だったら、どの業界になさいますか?前職は、特にどの業界でも、特に活かせるというわけではありません。宅建などの資格は持っていません。IT業界は、少しだけIT業界にいた事があるので(プログラミングやネットワーク構築などではなく、事務的なことしかしていませんが)多少、ITの知識はありますが、そこまでの知識はありません。プログラミングやネットワーク構築も、自分の性格に合わないと感じたので、営業職を希望しています。広告業界は営業職、人材派遣業界は営業職か、人材コーディネーター職を考えてます。何がやりたいのか、一番やりたい事をやれば!?と思われるのかもしれませんが、私の経歴的な問題と、これまでの失敗から、自分の感覚に自信を失っている部分もあり、皆様にアドバイスを頂きたく思い、質問させて頂きました。皆様のご意見をお聞かせください。私の経歴があまりに問題があるので、お叱りを受ける部分もあるかとは思いますが、そのあたりのことは、自分なりに、十分反省し、次に進んでいきたいと思っていますので、どうか、批判だけのご意見はご容赦ください。
人材派遣を立ち上げる際の難壁
人材派遣を立ち上げる際の難壁現在、自分で言うのも何ですが、他に類を見ない画期的且つ簡略な人材派遣の起業構想があります。勿論、お役所的な事にも足を使ってきちんと調べて、起業の手順は大方整いつつあります。今現在私の「他が出てきてからでは二番煎じになってしまうので、イマ!一緒にやろうよ!!」と言う熱意に賛同してくれている頼もしい友人が数名おります。派遣ですので、求職者側(バイトしたい人)と求人者側(事業主様)がおられます。そこで課題なのですが、私も含め起業に取り掛かるとした場合、求職者へのアプローチはそれぞれのコミュニティーなどを駆使して(これ以外にも草案はありますが割愛させていただきます。)展開していくとして、求人者側へのアプローチに如何に効率的に展開していくかで迷っております。事業主様へチラシを持参して営業に行くのも人海作戦として方法はあるかもしれませんが、もっと建設的なアプローチは無いものでしょうか?例えば企業側にコネの強いところと事業提携をして・・・など。勿論H.P.作成の際に検索に上位に出るようになどの対応は、H.P.作成会社へ委託してありますが。この企画を練って起業しようと思い立ってから毎日がとても充足してます。ただの夢で終わらせるのでは無く、パイオニアになる為に、どなたか博識な方。「求人側へのアプローチ」について妙案をご教唆くださいませ。宜しくお願いします!
後悔!!安易な気持ちでFランク大へ。これからどうすれば‥
後悔!!安易な気持ちでFランク大へ。これからどうすれば‥読んでいて気を悪くされたらすみません。長くなりますが、本心で書きます。将来について悩んでいます。どなたか助言をお願いします。私は国士舘大学二部の大学生です。もうこの時点で偏見があると思います。それはわかります。私はもともと地元の有名進学高校の出身で、地元では名前を出すだけでちやほやされていました。しかし、家庭の問題で精神的にやられてしまい、勉強にも遊びにも身に入らず結局三年間、理系の一番いいクラスにいましたが、センター試験すらも受けませんでした。学校は面倒な生徒だからか、一応卒業はさせてもらえました。そして一年後、最後の学生時代は遊ぼう、私を金づると呼ぶ親に復讐しようと、名前を書けば受かるような大学に入りました。親元を離れることができたおかげで精神的に楽になり、今は前向きに生きたいと考えるまでになりました。(メンヘラではないです。)しかし、今いる国士舘大学は世間の風当たりは悪いし、何かしようと思っても、誰もリーダーシップを取れない感じです。Fランク校生徒は遊んでいるイメージがありますが、彼らの遊びは、集まってゲームするかふらふらパチンコに行ったりする、いわゆる時間つぶしです。偏差値で差別する気ははじめは無かったのですが、ある程度、仕事ができるかどうかを偏差値で差別するのはアリだと確信できる場所です。(私の学部だけかもしれませんが)ここで人脈を作っても、集中力のない人間だらけで将来の糧になるか不安です。(もちろん少ないですがちゃんとした人間もいます。性格がまじめであるというだけな感じですが‥)授業はもちろん、自分で参考書を読んだほうがびっくりするほど早いです。正直、時間が無駄だと感じてしまいます。だからといって中退したらさらに風当たりは悪くなる‥。それ以前に国士舘と口に出しただけで馬鹿にされる‥。こんなところを出ても、資格さえ取ればある程度認めてもらえるのでしょうか?(テキスト読んだ感じ、今年ちょっとがんばって取れそうなのはAFPや行政書士‥)それとも、最後の意地でここ以上のネームバリューのある大学院を目指したほうがいいのでしょうか。さっさとあきらめて、おだやかに結婚して普通の幸せをつかんだほうがいいのでしょうか。もちろん、すべて自分の責任でここにいるのはわかっています。ちょっとのアドバイスでもいいです。他の方の意見が聞きたいです。大変助けになるのでよろしくお願いします。
【緊急】悩んでます。。。
【緊急】悩んでます。。。現在、就職活動をしている27歳男・妻に子供二人(3歳と0歳)です。前職はゲームセンターで準社員をやっていて、業務内容は金銭の管理や従業員の管理などをやっていました。正社員になる事も考えましたが、転勤と勤務体系に妻と両家両親が猛反対をしています。仕事的には面白く、大変でしたがやりがいを持ってやっていました。社内では一応評価が高く、営業部長のお気に入りとかで良くしてもらっていました。(あと3年頑張れば正社員にしてやると言われてます。なれる保障はないですが・・・一応大手企業です)しかし、やはり家族の事や将来の事を考え、地元で働く事を決意しました。去年から工場や技術職などを中心に(見習いOKの所等)書類を送っているのですが10社以上面接すら受けさせて頂く事もできず、全部書類選考で落とされてます。退職してから今月でもう半年経ちます。今は深夜バイトでなんとか生活しています。そこで質問なんですが(前置き長くてすみません)・27歳と言う歳と前職がサービス業と言う事で工場や技術職が無理なんでしょうか?・前職を生かすと言う意味では営業はどうなんでしょうか?(イメージだけで避けてましたが・・・)・できればこの就職で最後にしたいのですが営業で一生食べていけるのでしょうか?(自分次第だとはおもいますが・・・)質問内容がよくわからなくてすみません。結構切羽詰まってます・・・・仕事は特に選びませんが今から就職をしてせめて標準の生活ができる仕事ってないんでしょうか?皆様、良きアドバイスお願い致します。長文失礼致しました。
転職について:不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界、どの業界...
転職について:不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界、どの業界にするか。今、転職を考えているのですが、不動産業界、IT業界(営業)、広告業界、人材派遣業界のどの業界にするかで、悩んでいます。28歳、男です。先ほど、広告業界と人材派遣業界のどちらにするか、という質問をさせて頂いたのですが、「どちらの業界も虚業に近く、人材は使い捨てである」というご意見を頂いたので、もう少し、視野を広げて、不動産業界やIT業界(営業)も含めて、検討しようと考えました。たしかに将来性を考えたら、不動産業界やIT業界に入った方が、スキルというか、専門知識が増えるとは思うので、候補にはしていました。が、実は、私は、28歳という年齢で、社会人経験が1年しかなく、その1年で2社退社しています。(お叱りを受けるとは思いますが。)そして、現在、無職なので、早く仕事を探さなければ、と焦りがあります。あまりに経歴に問題があるし、何の経験もないため、採用されるのは不可能かもしれないと考え、不動産業界やIT業界(営業)は、候補から外していて、比較的、離職率の高いというか、入りやすそうな広告業界(中小企業)や人材派遣業界を考えていた部分があったのですが、不動産業界(小さな会社でよいので)や、IT業界(営業)も視野に入れて考えたいと思います。皆様だったら、どの業界になさいますか?前職は、特にどの業界でも、特に活かせるというわけではありません。宅建などの資格は持っていません。IT業界は、少しだけIT業界にいた事があるので(プログラミングやネットワーク構築などではなく、事務的なことしかしていませんが)多少、ITの知識はありますが、そこまでの知識はありません。プログラミングやネットワーク構築も、自分の性格に合わないと感じたので、営業職を希望しています。広告業界は営業職、人材派遣業界は営業職か、人材コーディネーター職を考えてます。何がやりたいのか、一番やりたい事をやれば!?と思われるのかもしれませんが、私の経歴的な問題と、これまでの失敗から、自分の感覚に自信を失っている部分もあり、皆様にアドバイスを頂きたく思い、質問させて頂きました。皆様のご意見をお聞かせください。私の経歴があまりに問題があるので、お叱りを受ける部分もあるかとは思いますが、そのあたりのことは、自分なりに、十分反省し、次に進んでいきたいと思っていますので、どうか、批判だけのご意見はご容赦ください。
人材派遣を立ち上げる際の難壁
人材派遣を立ち上げる際の難壁現在、自分で言うのも何ですが、他に類を見ない画期的且つ簡略な人材派遣の起業構想があります。勿論、お役所的な事にも足を使ってきちんと調べて、起業の手順は大方整いつつあります。今現在私の「他が出てきてからでは二番煎じになってしまうので、イマ!一緒にやろうよ!!」と言う熱意に賛同してくれている頼もしい友人が数名おります。派遣ですので、求職者側(バイトしたい人)と求人者側(事業主様)がおられます。そこで課題なのですが、私も含め起業に取り掛かるとした場合、求職者へのアプローチはそれぞれのコミュニティーなどを駆使して(これ以外にも草案はありますが割愛させていただきます。)展開していくとして、求人者側へのアプローチに如何に効率的に展開していくかで迷っております。事業主様へチラシを持参して営業に行くのも人海作戦として方法はあるかもしれませんが、もっと建設的なアプローチは無いものでしょうか?例えば企業側にコネの強いところと事業提携をして・・・など。勿論H.P.作成の際に検索に上位に出るようになどの対応は、H.P.作成会社へ委託してありますが。この企画を練って起業しようと思い立ってから毎日がとても充足してます。ただの夢で終わらせるのでは無く、パイオニアになる為に、どなたか博識な方。「求人側へのアプローチ」について妙案をご教唆くださいませ。宜しくお願いします!